2021年1月30日，南京歐陸電氣股份有限公司響應國家，為有效防控疫情并有序開展日常工作，保障員工身體健康和生命安全，打破傳統，首次以線上直播的方式舉辦2020年總結表彰會暨2021迎新晚會。

為了全面對銷售工作進行總結分析，對2021年市場進行分析，明確目標、部署行動，南京歐陸電氣舉行了線上2020年度銷售工作會議。

南京歐陸電氣股份有限公司作為國家高新技術企業，深知技術和專項技能人才是企業的一項核心競爭要素。為了迎接工業4.0的到來，公司在建設了博士后工作站、碩士工作站等高端人才基地后，即刻著力打造與之相配套的技能工匠，大力加強技能人才隊伍建設、實施人才強企戰略，弘揚“工匠精神”，鑄就企業形象。

10月13日，“我在五星紅旗下成長”——六合區慶祝第71個少先隊建隊日活動在冶山中心小學舉行，整場活動引導廣大少先隊員從小學習做人、從小學習立志、

為保障西藏電力民生供電項目能如期順利完工，南京歐陸電氣在全公司做了動員，并通過多舉措保障生產，員工自覺地由每天上班8小時增加到每天12小時，加班加點抓緊生產。

2020-2022年度中國移動西藏公司太陽能發電系統集中采購項目于06月15日開標，南京歐陸電氣股份有限公司憑借多年積累經驗一舉中標“標4：山南業務區”，總標價超過1000余萬元。

南京歐陸電氣成立13年來，砥礪奮進，在發展過程中得到了各級政府部門的關心和幫助，7月10日，南京市批準設立的31家博士后科研工作站，歐陸電氣名列其中。歐陸電氣博士后工作站成立啦！

2020年1月18日，南京歐陸電氣股份有限公司2019年總結表彰會暨2020迎新晚會在禾滿堂大酒店舉行。以“創新、務實、新氣象、新征程”的主題，南京歐陸電氣和中智電氣的全體員工、中智智能科技園區各企業負責人大家歡聚一堂，共同回望2019年，展望2020新征程！

全國各地發生新型冠狀病毒感染肺炎，每日更新的疫情時刻牽動著我們的心。疫情就是命令、防控就是責任。南京歐陸電氣股份有限公司把疫情防控工作作為當前重要、緊迫的工作抓實抓好，第一時間成立疫情防控應急小組，展開各項措施，對員工給予更多關心關愛，做好企業跟個人的防護，對社會給與更多責任與愛心，為防疫共盡一份力。

南京歐陸電氣股份有限公司定于2020年02月01日(初八周六) 08:00 前到廠打卡報到(不到廠打卡者按曠工處理) ;02月02日(初九周日)全廠早會(如遇雨雪天順延)，全體員工08: 00前到單位，準時參加。

關心員工，為員工謀福利，讓員工熱愛公司是南京歐陸電氣股份有限公司一直以來的發展理念。為了增強員工對公司的凝聚力和歸屬感，形成良好的企業向心力和凝聚力，每逢員工生日到來，公司都會特意煮上滿滿一碗熱氣騰騰的面，發放他們的專屬生日福利，本月四位員工迎來了自己的生日。

2018年4月小沈作為一名商務進入到南京歐陸氣這個大家庭，到今天2019年11月份，在這個崗位上已經快2年，作為一名負責工控市場部的商務，在這個期間努力學習相關業務知識，了解變頻器、伺服電機及伺服驅動器知識，型號規格，學習每個字母所代表的的含義，方便于和客戶往來訂貨的溝通。