員工是企業寶貴的資源，負責任的人才是企業核心競爭力的重要組成部分。南京歐陸電氣股份有限公司奉行“以人為本，團隊創造”的人才觀，以培養企業關鍵和急需人才、服務員工成長為著力點，積極實施“人才強企”戰略，建立學習型組織，逐步完善員工的職業生涯規劃，提供各種形式的培訓教育與提升機會，努力構建適應企業發展的人才工作體系。
南京歐陸電氣將薪酬、福利、績效與認可、工作與生活、個人發展與職業機會這五大核心要素全部涵蓋其中，注重工作環境、團隊合作等方面，力求給員工提供具有競爭力的整體薪酬回報。
薪酬
福利
績效
- 社會招聘
- 校園招聘
| 招聘崗位 | 招聘人數 | 工作地點 | 招聘崗位及任職要求 | 日期 | 詳情 |
|---|---|---|---|---|---|
| 伺服電機研發工程師 | 1 | 南京六合 | 負責精密伺服電機產品的開發項目 | 2016.12.08-2017.04.07 | 查看詳情 |
| 伺服應用工程師 | 2 | 南京六合 | 負責伺服產品的市場推廣、指導、培訓 | 2016.12.08-2017.04.07 | 查看詳情 |
| 伺服電機車間班組長 | 3 | 南京六合 | 負責伺服電機設備的生產組裝、調試檢驗、包裝 | 2016.12.08-2017.04.07 | 查看詳情 |
| 銷售工程師 | 4 | 駐廠內/外 | 完成公司變頻器和伺服產品對應區域銷售及售服任務、貨款回收工作，做好日常的客戶關系維護，負責與代理商溝通,執行市場開發與管理工作。 | 2016.12.08-2017.04.07 | 查看詳情 |
| 軟件開發工程師 | 2 | 南京六合 | 負責公司逆變器、伺服產品的核心軟件技術開發工作 | 2016.12.08-2017.04.07 | 查看詳情 |
| 新能源銷售工程師 | 3 | 南京六合 | 國內新能源市場開發、市場調研、發展渠道、維護客戶、產品推廣 | 2016.12.08-2017.04.07 | 查看詳情 |
| 軟件算法工程師 | 1 | 南京六合 | 熟悉永磁同步電機伺服控制算法、精通C++或C語言、負責電機驅動器軟硬件接口協調設計 | 2019.06.01-2020.07.02 | 查看詳情 |
| 總線通信工程師 | 1 | 南京六合 | 熟悉現場總線通信，并能結合我公司的伺服驅、編寫Canopen/ EtherCAT/Can/RS485等通信協議，精通C++或C語言 | 2019.06.01-2020.07.02 | 查看詳情 |
| 軟件應用工程師 | 2 | 南京六合 | 精通C++或C語言、熟悉不同型號種類的編碼器、c)根據現場情況結合我公司伺服驅動的特點，更改伺服驅動軟件，使之符合現場應用要求。 | 2019.06.01-2020.07.02 | 查看詳情 |